ENJEU N°8

faire évoluer la culture d'entreprise pour l’adapter à un monde en constant changement

De nouveaux besoins de consommation, de nouveaux business models, de nouveaux concurrents, de nouvelles technologies, de nouvelles relations employeur/employés... Aujourd'hui, le changement est la seule constante. Et cela peut s'avérer très perturbant pour les organisations traditionnelles.

Ce changement, et en particulier la transformation digitale que les entreprises subissent, représente une opportunité de se réinventer.

Ce que nous croyons

Faire preuve de vision et de courage pour bousculer votre business model ne mène nulle part si vous n'avez pas le soutien de vos employés. Une organisation et une culture d'entreprise fortes sont la clé pour rester dans la course à l'ère du digital.

Il s'agit de :

  • de partager votre vision et votre stratégie de changement avec l’interne.
  • d'identifier les acteurs du changement et d’arbitrer entre vos forces internes et les compétences que vous devez trouver ailleurs.
  • promouvoir une culture du changement et d'innovation, en commençant par le haut
  • remodeler méthodiquement votre organisation et donner les moyens d’agir à vos collaborateurs
     

...afin de mettre en mouvement votre stratégie et s'assurer qu'elle soit exécutée efficacement.

Vous aider à relever cet enjeu

C'est uniquement en combinant une forte connaissance sectorielle, une expertise RH et des compétences marketing étendues que nous pouvons vous aider à transformer votre organisation et à restructurer vos activités marketing. Nous vous aiderons à adopter et à soutenir de nouveaux modèles opérationnels dans un environnement en perpétuelle évolution.

Les consultants d'Equancy sont formés à l'identification des besoins organisationnels, la remise en question des processus et à la conception de feuilles de route pour devenir une entreprise dynamique ouverte à l'innovation.

Nos réunions d’évangélisation des comités de direction, ateliers de transformation, séances de brand induction et sessions d'innovation assurent que les employés quel que soit leur niveau, deviennent des acteurs du changement.

Planifiez. Mobilisez l’interne. Transformez votre organisation.

Services

Secteurs d'activité

  • services financiers
  • retail & e-commerce
  • alimentaire & boissons
  • automobile
  • luxe
  • secteur public
  • santé

Nos experts

  • Charlotte Weill

    Directrice générale internationale
    Associée
    marketing stratégique
  • Pierre-Antoine Allain

    Manager
    marketing stratégique
  • Cécile Campan

    Manager Senior
    digital
  • Aude Sarda

    Manager
    marketing stratégique
  • Bertrand de La Selle

    Vice-président exécutif international
    Associé
    digital
  • Emmanuelle Paille

    Directrice
    digital

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